Capital Humano: impulsando la excelencia del Hospital Star Médica Mérida.

 

El área de Capital Humano en Star Médica, te da la oportunidad de crecimiento y desarrollo desde que te postulas para una vacante, te recibimos con amabilidad, respeto y te guiamos en todo tu proceso de reclutamiento y selección, con apoyo de nuestros líderes de diferentes áreas, escogemos al talento que cumple el perfil, competencias y valores de la empresa. Capacitamos e impulsamos la educación continua de todas nuestras enfermeras, médicos, operativos, administrativos y líderes, con diferentes programas institucionales que se apegan a nuestros procesos, estándares de calidad y cultura hospitalaria de excelencia.

Gracias a nuestros líderes en acompañamiento de nuestro Director general el Lic. Hugo Bohem Calero guiamos esta área para asegurar el contacto y unión con todos los servicios hospitalarios para desarrollar las habilidades de nuestros colaboradores, incrementando la productividad y mejorando el servicio para los pacientes, familiares y médicos.

Reconocemos el desempeño integral de nuestros líderes, cada año para motivarlos al logro de los objetivos institucionales, con metodologías y evaluaciones que miden la productividad de todos los puestos, esto nos ayuda a realizar retroalimentación continua, compromisos y fortalecer nuestras competencias.

Cuidamos a nuestros colaboradores con programas de seguridad y bienestar que motivan el cuidado de la salud, satisfacción de todas las áreas. Creando un ambienté laboral digno y fomentando un valor humano.

Creamos beneficios, alianzas y convenidos para fomentar la lealtad de nuestros colaboradores, utilizando diferentes innovaciones con diversas plataformas y tecnología de vanguardia, en la gestión del talento humano.

Cuidamos nuestros procesos, con indicadores, análisis y mejora, que fomenta el aprendizaje para poder brindar el mejor talento que cuida la seguridad de nuestros pacientes de manera integral.

El área de Capital Humano es parte fundamental para el éxito de nuestro hospital y excelencia.